1. 조직의 관리와 기업성장을 위해 갖춰야 할 기본적인 마인드셋이 무엇인지 학습한다.

2. 조직 활성화, 경력개발, 변화관리, 인적자원관리  등 다양한 방법을 통해 성과 및 조직문화 관리를 수행 할 수 있다.

3. 더 나은 해법을 발견하고 제안함으로써 조직의 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공한다.

조직 내 과제를 수행하는 모든 조직원

성과를 창출하여야 하는 팀 리더

조직의 중간관리자 및 조직 활성화를 목표로 하는 종사자

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* 진도율 80 이상

* 진행단계평가

  - 퀴즈 : 전체차시 50% 학습종료 시 선다형(각 10점) 15문항 중 10문항 출제 수료기준 10% 반영

* 최종평가

  - 시험 : 총 배점 100점 중 선다형(각 5점) 60문항 중 20문항 출제 수료기준 50% 반영

  - 과제 : 총 배점 100점 중 서술형(각 100점) 3문항 중 1문항 출제 수료기준 40% 반영