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기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리
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과정소개 | |||
학습목표 | |||
학습대상 | |||
학습방법 | |||
강사소개 |
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평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
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평가비율 | - | 30% | 10% | 60% | 100점 |
수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 60점 이상 |
평가방법 및 수료기준 |
차시 | 차시명 |
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1차시 | 경력지도의 첫걸음, 조직의 구조적 개념 이해 |
2차시 | 경력지도의 첫걸음, 조직관리에 대한 마인드 리셋 |
3차시 | 조직과 나를 위한 동기부여 필요성 인식 |
4차시 | 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 1 |
5차시 | 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 2 |
6차시 | 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 1 |
7차시 | 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 2 |
8차시 | 조직활성화와 핵심 인재 육성방안 |
9차시 | 경력개발 실무 – 성과관리 1 |
10차시 | 경력개발 실무 – 성과관리 2 |
11차시 | 경력개발 실무 – 성과관리 3 |
12차시 | 조직 활성화의 핵심 변화관리1 |
13차시 | 조직 활성화의 핵심, 변화관리 2 |
14차시 | 조직 활성화의 핵심, 변화관리 3 |
15차시 | 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 1 |
16차시 | 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 2 |
17차시 | 인적자원관리 경력지도 계획하기 part 1 |
18차시 | 인적자원 관리 경력지도 계획하기 part 2 |
19차시 | 인적자원관리 경력지도 계획서 실전과정 |
20차시 | 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 1 |
21차시 | 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 2 |
22차시 | 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 3 |
23차시 | 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 작성하기 |
24차시 | 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기 |
25차시 | 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 유지관리하기 |
26차시 | 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 1 |
27차시 | 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 2 |
28차시 | 조직활성화를 위한 팀워크 능력 향상 |
작성자 | 내용 |
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