기업컨설팅 > Teamwork혁신과정

 

교육대상 : 전 사원

 

교육장소 및 시간 : 실내 대강당(2~4시간)

 

교육목표

- 전체 활동을 통해 역할의 중요성을 인식

- 조직의 전략과 목표에 대해 구성원들과 공감대를 형성

- 전략적 사고, 조직원간의 능독적인 참여의식 고취를 통한 문제해결 능력 향상

- 조직력 강화 및 조직의 융합 결의

 

기대효과

- 원활한 의사소통 (Communication)

- 시간/일정 관리 (Time)

- 과제 목표 (Task Objectives)

- 자원의 활용 (Resources)

- 팀원의 공헌 (Commitment)

- 품질 관리 (Quality)

 

프로그램

시간 항목 내용

30’

강사 소개

오리엔테이션

- 동기부여, Ice Breaking (Relax Time)

- 교육목적 및 게임방법 소개

40’

준비 작업

팀 별 과제 구상 및 설정

- 과정에 필요한 여러 가지 상황 예측

- 팀 별 작품의 창의성 및 색상의 조화를 고려하여  디자인을 구성

- 작업 내용은 창의적 발상을 통하여 구성

- 설정된 공간에 작품을 도안

140’

도미노 블록 쌓기

- 팀원간 역할 분담

- 팀장은 팀원들의 작업량 확인 및 지도

- 실패를 줄일 수 있도록 방안 강구

- 곡선은 세밀하게 작업하여 성공률을 높인다.

10’

팀 별 작업 발표회

- 각 팀 작품 배경 및 작업내용 설명

- (Reflection &Feed Back Guide 토의 및 작성)

5’

1차 피드백/강평

- 교육 상황에 대한 강평 및 교육성과 도출

5’

도미노 넘어뜨리기

- 다양한 창의적 방법에 의한 블록 쓰러뜨리기

- 심사위원 참가(100%성공여부 확인)

10’

피드백/강평

- 최종 실연시의 퍼포먼스에 대한 피드백

- 블루오션 전략, 기업의 Vision 등에 대한 실천적    의미의 Feed Back

※ 참가자의 규모에 따라 시간운영은 Flexible하게 진행할 수 있음